各区县人力资源和社会保障局，各功能区党群工作部，市直各部门(单位)，有关企业：

根据《山东省人力资源和社会保障厅关于实施专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目的通知》（鲁人社字〔2022〕156号）和《日照市人力资源和社会保障局关于印发日照市数字技术工程师培育项目实施方案的通知》要求，为加快数字技术人才培养，助力数字技术工程师队伍建设和能力素质提升，决定在我市开展数字技术工程师培育项目-人工智能（初级）培训，并依托浪潮集团有限公司举办培训班。

一、 培训目标

数字技术工程师培育项目紧贴数字经济发展对数字技术人才的需求，以《国家职业技术技能标准(2-02-10-09)》为依据，培育一批有良好科学素养、精于实操应用、能够解决复杂问题的高水平数字技术工程师，助力我市数字经济快速发展。

二、 培训等级及内容

此次培训为数字技术工程师培育项目人工智能工程技术初

级(平台产品实现方向)。主要内容为人工智能及相关技术概述、Python基本语法以及机器学习相关框架介绍、数据收集、预处理与标注等基础介绍、机器学习常用框架基础、软件工程概述与计算平台搭建基础、深度学习基础算法及框架、人工智能相关安全与法律法规等相关内容。

三、培训对象

各企事业单位相关专业技术人员，并具有以下基本条件之一者：

1、大学本科及以上学历；

2、大学专科学历，从事本职业技术工作满1年。

四、培训结果及政策保障

（一）取得合格（等级）证书。学员完成培训内容和学时并经考核合格后，可获得《专业技术人才知识更新工程培训合格证书》。取得培训合格证书的学员，经考核合格，可取得评价机构颁发的《专业技术等级证书》。

（二）认定继续教育学时。参加数字技术工程师培育项目取得的相应学时记入个人专业课学时。学员可凭培训合格证书在“日照市专业技术人员继续教育公共服务平台”申报当年度专业科目继续教育的相应学时。

（三）享受职称评定政策。取得初级专业技术等级证书的，可直接认定相近系列（专业）初级职称，以考代评的职称系列（专业）除外。取得初级专业技术等级证书可作为申报上一级职称的重要参考。职称认定遵循属地管理原则，各区县、功能区企事业单位人员经培训、评价取得数字技术工程师初级专业技术等级证书的，由各区县、功能区人社部门负责认定；市直企事业单位人员经培训、评价取得数字技术工程师初级专业技术等级证书的，由市人力资源社会保障局办理。

（四）享受人才服务政策。支持符合条件的数字技术工程师积极参与人才工程、相关表彰奖励项目申报评选，符合条件的数字技术工程师，优先纳入各级惠才卡发放范围，提供绿色通道服务。

五、培训安排

（一）培训学时。共64学时。

（二）培训形式。采取线上线下形式，具体时间根据教学计划安排，每班学员不超过40人，额满为止。

（三）培训地点。线下地点设在日照市区，线下具体时间及地点另行通知。

六、培训费用

根据浪潮集团有限公司招生简章缴纳报名费用，培训费用3850元/人（含线上学习、线下授课、考试费等）。各企事业单位参加人员的培训费用可由所在单位负责，往返交通自行安排（食宿自理）。

七、有关要求

（一）请各企事业单位积极选派符合条件的人员参加培训，并填写《日照市数字技术工程师培育项目-人工智能（初级）培训报名表》（见附件）,将加盖公章电子版于8月30日前报市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科公务邮箱 zyjsryglk@rz.shandong.cn;个人请扫描下方二维码提交报名材料，经过审核无误后，由工作人员统一联系安排费用缴纳与线上培训相关事宜。

（二）参加培训的学员要严格遵守纪律及规章制度，严格按照培训时间安排认真学习，按照授课老师的要求完成相关作业。若培训班正式授课后因学员迟到，早退，旷课等个人原因导致的学员培训时间不足，概不补课或退费。

（三）各区县、功能区参加人员由各区县、功能区人社部门统一组织。

附件：1.日照市数字技术工程师培育项目-人工智能（初级）培训报名表  

      2.市直及各区县、功能区联系方式

日照市人力资源和社会保障局

2024年7月18日

附件：关于开展数字技术工程师培育项目-人工智能（初级）培训的通知.pdf

    关于开展数字技术工程师培育项目-人工智能（初级）培训的通知.doc