各区县委组织部、宣传部、人力资源和社会保障局，各功能区工委党群工作部，市直有关部门、单位：

为贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神，强化人才“五有”机制建设，加快打造卓越工程师队伍，充分调动工 程技术人员积极性，鼓励广大技术人员爱岗敬业、攻坚克难、追求卓越，不断提升企业竞争力、推动产业转型升级，为建设现代海滨城市贡献力量，经研究决定，在全市开展“日照最美工程师”选树活动。现将有关事宜通知如下：

一、推荐范围和数量

(一)凡是在日照市范围内企业工程领域一线岗位工作满5年的专业技术人员(不包括退休人员),不受户籍、性别、学历 条件限制，具有高超的专业技术或过硬的技能，取得突出业绩、成果、贡献的，均可参选。

(二)全市选树“日照最美工程师”20名。企业副总及以上工程技术人员不超过总数的20%。各区县推荐5人，各功能区推荐3-5人，市直主管部门企业推荐1-3人。

二、推荐条件

(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，政治立场坚定，对党绝对忠诚，热爱祖国，遵纪守法，品德优良，具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和敬业精神。

(二)在岗在职人员，具有工程技术职称。

(三)同时具备以下条件之一：

1. 在技术研究与开发中有发明创造、技术革新或解决了关键性的技术难题，取得一定经济效益和社会效益；

2. 在促进科技成果转化、推广应用或在新技术、新工艺、新方法推广等方面做出突出贡献，取得一定经济效益和社会效益；

3. 在本行业中具有领先的技术技能水平，在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法并为同行业公认；

4. 有丰富的实践经验，解决了企业生产过程中的重点或关键性操作技术问题；

5. 在本职业(工种)中具有绝招绝技，在市内外同类职业(工种)中有重要影响；突出基层一线，特别是聚焦长期奋战在基层一线和艰苦岗位、事迹感人的优秀技术人员。

三、 推荐程序

(一)企业申报。坚持民主推荐、择优推荐的原则，企业 内部确定推荐申报对象；企业按照属地，通过区县人力资源社会保障局或市直主管部门向上申报。

(二)资料审核。各区县、功能区人力资源社会保障部门 对属地企业参选资料进行初审；市直主管部门对市属企业参选 资料进行初审。初审通过后，各区县、市直主管部门将参选资料纸质版(一式两份)报送至市人力资源社会保障局。

推荐报送前，各区县、市直主管部门要对推荐人选进行严格政审，是企业负责人的，须征求纪检监察、公安、人力资源 社会保障、生态环境、应急管理、审计、市场监管、税务等有关主管部门意见；是企业员工的，须征求公安、所在企业组织 人事(人力资源)、纪检监察意见，确保政治过硬、贡献突出、无违法违纪和失信行为。

(三)组织评审。组织召开专家评审会，对申报对象的业绩、成果、贡献、创新能力、作用发挥情况等进行集中评审，确定拟入选人员。

(四)实地考察。对拟入选人员进行实地考察，结合申报 条件要求，着重考察拟入选人员的业绩、成果、贡献，择优确定最终拟入选人员名单。

(五)公示确定。拟入选人员名单在市人力资源社会保障局官网上进行公示，公示时间为5个工作日；公示无异议后发文公布。

(六)发布宣传。利用报纸、电视、网络等载体全方位、多层次、立体化的展示“日照最美工程师”风采，大力营造创新创造、砥砺奋斗、勇攀高峰的浓厚社会氛围。

四、 申报材料

(一)日照市“日照最美工程师”申报表、汇总表(附件1、附件2)、个人事迹材料(2000字以内);

(二)身份证、毕业证书或学信网学历备案表、职称证书、职业技能等级证书(职业资格证书)、劳动合同；

(三)获奖证书、专利证书、荣誉证书、论文、著作(论文、著作只需提供封面或关键页面)、参与完成科研项目的证明材料；

(四)申报条件相应的证明材料，如解决关键性的技术难题的证明材料、促进科技成果转化的证明材料、取得一定经济效益或社会效益的证明材料等；

(五)其他业绩、成果、贡献的证明材料。

由企业审核申报资料原件，审核人在申报资料复印件上签名并加盖单位公章后，按顺序胶装成册；各区县、市直主管部门对初审后的候选人申报材料进行审核。相关材料应于8月底前报送至市人力资源社会保障局专业技术人员管理科(人才开发科)。

五、 工作要求

(一)高度重视。各相关单位要高度重视“日照最美工程 师”评定工作，明确分工，压实责任，安排专人全力做好资料审核、考察等相关工作。

(二)积极宣传发动。各相关单位要充分利用官网、微信公众号、网络媒体等平台，广泛宣传发动企业推荐申报，确保政策的覆盖面和知晓率。

(三)从严把关审核。各相关单位要对照通知要求，采取大数据比对、考察等方式，对申报对象提供的资料严格进行审核，了解、核实申报对象主要贡献和作用发挥情况。评审专家要严格评审，确保专家评审的公平性、公正性。

(四)严禁弄虚作假。申报对象对提交资料的真实性和有效性负责，申报资料弄虚作假或存在不实情况的，一经核实，将取消申报对象的参选资格，并不允许再申报日照市“日照最美工程师”。

联系方式：市人力资源社会保障局专业技术人员管理科(人才开发科);

联系人：王政之 刘欣；

联系电话：0633-8866227。

附件：1.关于开展“日照最美工程师” 选树宣传活动的通知.pdf

    2.“日照最美工程师”推荐表.docx

    3.“日照最美工程师”汇总表.docx

中共日照市委组织部

中共日照市委宣传部

日照市人力资源和社会保障局

2023年7月14日

(此件主动公开)

(联系单位：市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科)